Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike najavilo je izmjene Zakona o radu radi usklađivanja s europskim direktivama o transparentnosti plaće i platformskom radu, a cilj im je, uz ostalo, da plaće za jednaki rad između muškaraca i žena budu jednake. Doduše, Hrvatska po ovom pitanju već ima dobro uređen sustav s obzirom da je svaka diskriminacija između žena i muškaraca u pogledu plaća nedopuštena.